阅读历史 |

第44章 回头是岸(2 / 2)

加入书签

张梦扬思索片刻,点了点头,表示愿意参与。他感到一种被重用的满足感,也明白朱干并非只看中他的赌技,更是看中他潜在的能力。

接着,朱干与杨一清进行了一场关于团队协作的深入交流。他了解到杨一清在学校时的成绩和多项才艺,尤其是她的射箭和马术技能。朱干计划将杨一清视为一个全方位的团队协作人才,可能在项目管理和团队建设方面发挥作用。

"杨一清,我听说你在学校是个多才多艺的人,而且你的射箭和马术技能也相当出色。我想请你协助我们进行一些团队建设项目,你愿意吗?" 朱干真诚地邀请道。

杨一清露出一丝惊讶,但随即点了点头,表示愿意为团队做出贡献。她感受到朱干对她的信任,也明白这是一个机会去证明自己的价值。

"朱总,谢谢您的信任,我一定会尽力而为的。" 杨一清表达着她的决心。

朱干对这两位新成员充满信心,他知道他们的加入将为团队注入新的活力。为了更好地推动“复苏计划”,他决定将团队的目标和方向明确传达给每个成员。

在一次团队会议上,朱干分享了他对工厂未来的设想,强调了团队的重要性。他提出了一系列项目,包括提升生产效率、改善员工福利、推动创新等方面的计划。同时,他邀请每个人积极提出建议,共同努力实现这些目标。

团队中的氛围逐渐变得积极向上,每个人都为了共同的目标而努力奋斗。张梦扬负责安保团队的建设,通过自身的武学经验为员工提供一些基础的自卫培训,同时也关注着工厂内的安全事务。

杨一清则着手进行团队建设项目,通过各种活动增进团队成员之间的默契与信任。她利用自己的射箭和马术技能,设计了一些有趣的团队活动,让大家在轻松愉快的氛围中建立更深的联系。

朱干不仅仅是一个领导者,更是团队的引领者。他与团队成员保持着密切的沟通,时刻关心他们的需求和困难。他知道,一个强大的团队不仅仅需要计划和目标,更需要每个成员的积极参与和支持。

在这个过程中,朱干也逐渐获得了团队成员的尊重和信任。他并不是一个纸上谈兵的领导,而是用实际行动引领着团队走向成功。工厂内的变化也逐渐引起了外界的关注,让人们开始重新审视这个原本陷入困境的地方。

然而,朱干内心的担忧仍然存在。他对郭小丽的牵挂让他时刻保持警觉,他知道解开这个谜团才能真正安心。于是,他决定继续寻找线索,继续他的“复苏计划”,直到找到郭小丽的下落。这是他心中最后的赌注,也是他对自己和团队的信任。

画面一转,郭小丽自从上次逃出天哥的魔爪之后,四处奔波游荡,语言不通,经常饿肚子,整个人的状态已经和几个月前刚来旅游的时候判若两人,要不是因为孟飒飒后来找到了她,她可能就饿死在街头了,孟飒飒找到小丽,是因为郭小丽是朱干很要好的朋友。自己不能害了朋友的朋友,不能不仁不义。孟飒飒其实并未告诉朱干自己内心的想法,她一直很喜欢朱干,但是由于当前的环境以及不确定的因素,有太多的难言之隐。事情当下就是先安顿好郭小丽,让她三餐温饱。

在孟飒飒的精心照顾下,郭小丽逐渐康复了些许。孟飒飒发现郭小丽对朱干的关心和思念溢于言表,她心生一计,决定在不破坏平衡的前提下,帮助郭小丽和朱干重新相遇。

孟飒飒了解到朱干一直在寻找郭小丽的下落,而郭小丽也对朱干怀有深厚的感情。于是,她暗中联系了朱干,告诉他关于郭小丽的情况,并策划了一场偶然的相遇。

朱干收到孟飒飒的消息后,内心激动不已。他立刻放下手中的工作,亲自赶往孟飒飒所在的地方。在一家小餐馆,朱干和郭小丽的再次相遇令两人都感到震撼。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

↑返回顶部↑

书页/目录