第317章 333 山星的第二大危机（2 / 2）

“好的，总裁。”黄华高点头道。

其实黄华高挺想拒绝的，可是根本拒绝不了啊。

以公司跟深蓝科技的关系这事怎么办得下来。

“你回去干活吧。”张元基说道。

黄华高回到自己办公室后把这件事丢给了他的秘书。

深蓝科技工业园总裁办公室。

曹莽在发微博告诉网友塑料机身无法给骁龙810提供良好散热后。

他想起有一项技术可以解决这个问题。

华威前世推出的一项技术石墨烯散热薄膜，这项技术制造起来十分的简单。

将石墨烯粉末、分散剂和增强剂于水中均匀分散24hr，得到混合液；经过滤、烘干、压膜成型后得到石墨烯散热膜，之后在惰性气氛下进行低温热处理，热处理的温度为9001000℃，热处理的处理时间为6080。

再将热处理得到的石墨烯导热膜经过压延机压延，最终得到石墨烯导热膜的热导率为4001500WK，其厚度为1050微米。所述石墨烯粉末优选为8001600目。

这种薄膜薄膜的制作成本十分的便宜，只需要用纯度95的石墨烯来制作，也就是那种一克一块钱的石墨烯来制作。

这种石墨烯薄膜除了能够用在手机上，还能用在笔记本、通信基站、汽车电子等产品上面，它的用途可谓是十分的广泛。

曹莽在系统商城上花了一百万声望值把这项技术买下来。

“叮咚”

徐文德从电梯里走了出来，曹莽在买下这项技术后，便让对方过来办公室一趟。

深蓝科技手机研发部门有研究散热系统的子部门。

所以曹莽想把这项技术丢给散热系统子部门进行研究。

徐文德在接到曹莽电话的时候十分开心，他还以为曹莽要研究下一代深蓝手机了。

“曹总。”徐文德坐下后招呼道。

“这是深蓝研发基金从国外买回来的石墨烯散热薄膜技术，伱安排一下散热系统部门把这个产品还原并量产出来。

从散热部门挑选一个管理能力强的来负责这个项目。

我打算把这个项目拆分出来单独进行生产。”曹莽将打印好的技术文档递给对方。

徐文德听到曹莽的话那是一个羡慕啊，项目拆分后对方就会成为项目负责人，要是谁接下这个项目就是一飞冲天。

只可惜他并不是这个方面的专家。

不过这个羡慕也只是一闪而过的事情，因为曹莽给他的待遇也很不错，他知道没有那么头戴不了那么大顶帽子。

“好的，曹总，我挑选好人选后会提交给人力公司进行审核的。”徐文德回道。

曹莽之所以让徐文德从内部进行挑选，就是为了让公司的员工看到希望，这样公司的员工才能更卖力的为公司工作。

毕竟谁也不想在一个位置上干一辈子。

一个公司如果不能给员工提供晋升的机会，久而久之员工们也会失去动力的。

这是曹莽在购买石墨烯散热技术前，曹莽让系统给他灌输管理方面的知识。

不得不说用系统灌输知识才是系统正确打开方法。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢