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第二六三章 买不到后悔药啊(1 / 2)

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跟九十年代大量外地年青人涌入特区不同,如今特区虽然有不少外地年青人。可大量工厂的建立,只要敢来特区的年青人,基本不怕找不到工作。

这种情况下,需要大量普通员工的工厂,在招工方面也会碰到一定问题。而眼下在特区投资的三家工厂,都属于劳动密集型企业,需要招收的工人数量自然不会少。

虽然许思文组建了各工厂的管理队伍,可在目前招工的事情上,还是碰到不少问题。有些刚来特区的年青人,一听工厂还在建,自然不愿意继续等待。

鉴于这种情况,牧山河很快给他支招,直接去挖那些经营不善的国营工厂员工。而且这种招募,还是有讲究的。要么是选择病退的老职工,要么就是没保障的临时工。

前者大多还没到正式退休的年纪,可为了提前让子女接班,他们只能提前退休。有技术不说,关键这样的职工顾家。只要薪资待遇过的去,他们很愿意在新厂干到退休。

而临时工,因为享受不到正式工的待遇,在工厂干的活又跟正式工一样。如果让他们知道,去许思文的新厂薪水能更高,那他们也会舍弃这份辛苦得到的临时工作。

有了牧山河的支招,负责招募的人事经理,也很高兴的道:“这主意好!这样招聘来的员工,也更有针对性,能够很快适应工厂环境,省去前期培训的麻烦。”

“没错!如果能多招聘一些老师傅,将来还可以让他们带新员工。”

听着手下管理层七嘴八舌的诉说这种招聘方式的好处,许思文也没好气的道:“现在办法已经给你们了,要是事情再办不好,那只能是你们能力问题,努力干活去吧!”

敲打一番后,看到打算回农场的牧山河,许思文也很无奈道:“这才刚来,怎么又急着回去呢?农场那边有老赵盯着,你回不回去其实问题都不大吧?”

“我什么时候说过,我回去是担心农场了?我只是觉得,待在特区没什么事情可做,还不如赶紧回家休息一段时间。再说了,我那超市的事,难道不要盯着吗?”

被回怼的许思文想了想,知道投资超市的事,确实对牧山河比较重要。无奈之下,他也只能放人。可在放人之前,牧山河还是给他安排了不少事。

收集特区这边的工厂信息,等超市开业前,争取跟这些工厂达成进货协议。既然是超市,那日用百货等商品,自然也要更齐全,货物不可能只在北方当地找。

唯有从全国各地,订购大量民众喜爱的生活用品或家用电器,进超市购物的百姓才会明白,只要走进超市,想买什么都能买到。其它店里没有的,这里也能买到。

而这些供货渠道,也是大型连锁超市及商场,非常重要的供应链。唯有把供应链完善好,后续超市才能不断开分店,将超市开遍整个北方各省各市。

对眼下的牧山河而言,资金不用担心。唯一需要担心的,除了超市运营团队之外,就是完善好货物供应链。在这个事情上,许思文自然能帮不少忙。

况且,超市公司也有许思文的股份,做为股东的他,难道不应该出份力吗?

乘座飞机落地京城,看到前来接站的留守人员,牧山河也觉得眼下,跟在他身边混饭吃的人也越来越多。而这,或许也是他不得不抽时间忙赚钱的原因。

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