第168章 羞愧（1 / 2）

江浙见鲁主管诚恳发问，也没有卖关子，直接告诉对方解决的办法。

“既然不细致那就做到极致细化，越细致越好！”

“我看了一下你们厂子的管理制度也能看得出大部分都是跟外面的厂子没什么区别的。”

“所以自然也就会遇到跟大部分厂子一样的问题，也就是对于服装生产依然是沿用之前老旧的那套管理制度。”

“只是根据每批任务的不同简单的做出一个生产计划，我说的对不对？”

江浙说到这里立马看向鲁主管。

鲁主管之前并不觉得这样做有什么问题，可是现在听江浙的语气她就知道肯定是不行的，或者说是问题很大的！

于是，鲁主管立马反问道。

“江总，难道这样做不对吗？”

江浙见她果然是这样想的，立马说道。

“时代一直在发展，为什么你们的制度却不知道与时俱进？”

被江浙反问，鲁主管感到十分汗颜，羞愧地低下头。

“羞愧啊，江总骂的对！确实没有跟上时代发展的脚步，还一直沿用老旧的管理制度，并且都没有察觉到！”

鲁主管反省的速度十分快，立马就自我检讨，清楚自己的问题在哪里。

她身为厂子里的主管，竟然没有意识到这一点，并且在江浙提出问题后还理所当然的反问对方。

其实，不光是鲁主管，此时在一旁默默听着的薛智博也是十分难为情。

虽然厂子里具体的管理是由鲁主管负责，可是他才是厂子的负责人。

管理制度可是跟厂子生产发展息息相关的事，自己竟然对这么重要的事不上心！

竟然要等到江浙来才发现，这怎么能不让他羞愧！

按照江浙的观点认识到错误即使改正就还来得及，最怕的就是故步自封不愿意改正错误，不想发展的人！

所以他立马安慰两人，“别这么沮丧啊，找到问题不就是最好的吗？”

薛智博立马打起精神，看向江浙说道。

“江总说的没错，幸好能结识到江总，帮我们查出问题，这是我们的福气！”

他见鲁主管还有些沮丧，立马鼓励道。

“鲁主管之前的事就别想了，不要说你没注意到就连我这个厂长都没有发现……”

说着他又觉得自己时候太多会让鲁主管有心理压力，于是他大手一挥直接说道。

“好了，之前的事翻篇，再也不提！”

“我们先听江总说要怎么改，我们立马去改！”

鲁主管也被薛智博带动情绪，立马振作起来，她这才提起头看向江浙，想知道究竟要怎么做才能弥补自己的错误！

她在这个厂子做了很久，早已把所有人都当成了自己的家人。

想到因为自己的原因耽误了厂子的发展，她感到难辞其咎，只想赶紧解决问题！

江浙见两人都不再意志消沉才继续往下说。

“解决问题不能太着急，必须要找到源头然后才能知道如何解决。”

“所以厂子管理的问题也是一样的，刚才我说的只是一部分，偌大一个厂子自然不会只有这一处问题。”