第171章 新的期待（1 / 2）

薛智博和鲁主管两人立马抬头看着江浙，想知道江浙还要说些什么。

因为刚才说道的问题已经足以让两人感到震惊了，之前他们从来没注意到工厂有这么多地方需要调整。

可是江浙一下子就看出这么多，并且还给出了解决的方案！

这真是让他感到叹为观止！

尤其是薛智博，他从事服装生产多年，却从来没有见过像江浙这样年纪轻轻却见识这么深刻的人！

这次，江浙说是来跟自己取经的，要参观自己的工厂，可是到最后却成了扶贫！

事无巨细的从各个环节去发现问题，然后还给出应对的办法。

薛智博突然想到，是不是在江浙的眼中自己这个工厂惨不忍睹，他这是看不下去了才出手的吧？

没等他多想，江浙已经开始往下说了，薛智博赶紧清楚杂念，非常认真的听着。

他可不能错过这么绝佳的学习机会！

虽然江浙已经成为自己工厂的大股东，但是薛智博知道江浙现在还在上大学，大部分时间还是在省城待着，来羊城的时间肯定不多。

所以这次回去之后，只怕江浙没那么快再过来。

薛智博十分珍稀跟着江浙学习的机会！

江浙看了看打印出来的制度，想了一下后才说道。

“最后我想说的就是有关提升生产效率的问题。”

听到后，两人都全神贯注的看着江浙，这可是十分重要的一点，他们知道江浙刚才说的也都是为了提升产能。

对于薛智博而言，显然也是十分重要的。

不光是他，所有的老板显然都非常关注这一点。

尤其是薛智博，因为他做的服装加工厂，如果可以提升产能的话，对于他来说可是也就意味着利润的增加！

原本服装代价工就是劳动密集型产业，完全依赖人工产出，也没有什么附加值，单纯就是出卖劳动力获取利润。

江浙看了看两人都准备好了，立马说道。

“其实你们比我更清楚，一般说到提升产能可能就会想到压榨工人的劳动力。”

“不过我不打算这样做，也不会同意你们这样做。”

说完，他停顿了一下立马看着两人。

两人都不约而同地点头，表示认同。

薛智博第一个表态，“江总放心，这个问题绝对不会发生在我的厂子里，我一定会监督鲁主管严肃对待这个问题。”

鲁主管也立马点头说道，“江总，薛总，我也认同。”

确定这个前提之后，江浙才继续往下说。

“所以我们要从其他途径去解决这个问题，不能把公司的利益强加在员工身上。”

“这就要借助现代化的管理模式，只有做到合理安排生产计划，制定的计划要能与厂里实际的生产情况相符合，并且要做到有效的控制，这样就能提高效率。”

江浙现实大概说出了一个框架，让两人能知道自己的想法是什么，然后才开始详细的解释。

所以，两人也不着急，只是安静的听着。

“既然要改变管理方式，也就是说你们都要出去学习，只有看过脑子里才会有想法，才能知道如何改变。”

“你们下一步就开始计划安排，分批去学习，不光是你们两，还要让厂里的其他中高层都去学习，要先改变思想才能做好事。”