第216章 林东的新工作（1 / 2）

刘明辉就这样愉快的达成了跟江浙的合作，两人签订合作协议，然后就开始忙碌起来。

刘明辉按照江浙的建议开始去找一些合适的周边进行售卖，而找设计师这方面的工作在江浙的要求下就交给了江浙负责。

江浙之所以提出这个要求也是想到了林东，他觉得这个工作而完全可以交给林东去负责。

因为他们现在要找的是学生，林东其实人员还挺好的，非常适合胜任这个工作。

江浙觉得这样正好也可以让林东得到一些锻炼，同时又不至于太难。

江浙立马返回学校跟林东聊起这件事。

“林东，我现在找到了一个非常适合你的工作来做，你只要负责去个院校的设计系找人就行。”

“然后让他们按照你的要求提供一些设计图纸，从中给挑选出最好的就可以。”

听到江浙的话后林东也有些激动，他觉得听起来这个工作确实不难，自己应该是可以做好的。

所以他也有了信心！

“只要找人那图纸就可以了吗？”

林东惊喜的问道。

江浙立马点头确认，然后还叮嘱他，“不要做烂好人就行，一定要严格要求，达不到要求的就直接刷掉，在找其他人。”

“好的，我记住了。”

林东立马说道，他也知道江浙的意思，就是担心自己同情心泛滥，一个没刹住车就都让别人通过了。

不过林东已经想好了这次一定不会这么做，毕竟这是江浙的事情，自己一定要对他负责！

接着他又问道，“那我大概要找多少人？”

这一点林东也必须要提前弄清楚这样他才好安排做到有的放矢。

江浙想了一下后才回答道，“先确定下来无人就行。”

江浙没打算一次性找太多，更不想一次就全找齐。

他并不确定李辉明那边到底能承接多少订单，所以打算先用五个人试试水。

如果设计的成品反响不错的话再逐渐增加。

他很清楚设计不能炙烤一个人，必须要依靠团队才行。

所以他觉得李辉明那边起码需要配个一个十人的设计团队。

并且因为是中老年服装，所以这些设计也不能太千篇一律，否则就没有什么吸引力。

这也是江浙为什么会想到从学生中去找设计师的原因。

因为现在大部分中老年服饰都不是太注重设计，通常都是按照以往的方格走，大差不大。

江浙打算让李辉明公司逆风翻盘所以必须要大胆创新才行。

虽然追逐时尚的一般都是年轻人，但其实中老年在时尚单品种也有跟强的消费能力。

并且他们这个年龄阶段是最有消费实力的，并且比较长情，一般认准一个品牌大概率是会一直消费下去的。

除非是向李辉明这种之前明明做的不错，之后却完全看不上眼这种，他们一定也不会买账的。

江浙跟林东交代完后之后还带着林东去参观了李辉明的公司。

两人到达耀辉服装后，刘辉明已经站在门迎接江浙两人。