第327章 新人加入（1 / 2）

“名字？”

华隆武愣住了，因为他用的就是现在人才市场的名字，一目了然，一时间没有思路的华隆武只好看着江浙问道。

“江总，我是想着这样可以让之前的老客户一看就知道，也能收获第一批客户。”

华隆武把自己的想法说给了江浙听，更多的是希望保留下来。

江浙想了一下后对他说道，“我知道你的考虑，不过你更多的是要考虑到长远的宣传效果。”

江浙想起后世赫赫有名的数字招聘网站，以及英文字母招聘网站都是因为好记又够特别，所以他也照葫芦画瓢帮华隆武想了一个名字。

“就叫67招聘网，简单好记！”

说实话，华隆武对这个名字不是很感冒，但是江浙说了自有他的道理，所以他也没有反驳。

“那行，听江总的。”

“可是这样一来，就要重新注册网站了。”

江浙摆摆手说道，“没事，之前的就当是练手了，人总是需要积累经验。”

“正好借着储备人才库的机会将招聘网站重新调整完善，然后用崭新的面貌展示出来。”

“我相信到时候一定会吸引更多的人，暂时的停滞绝对是有意义的！”

江浙的一席话让华隆武也更加充满了干劲，他看着江浙说道。

“江总我都听你的！”

接着，他又想起刚才江浙提到的管理话题。

“江总，那既然都要重点做线上的业务，那我们的管理还需要吗？”

华隆武确实对于管理一窍不通，他也想知道江浙对于这一块有什么计划的。

江浙也不介意华隆武的提问，直接告诉他想知道的情况。

“华老板，之前我为了让你减少管理这块的工作所以就让把人才市场做出自助式的。”

“不过你应该也能发现在实际工作的时候还是会遇到许多问题。”

“之前我的出发点也只是让你先做一个过渡，即使要采取自助式也需要配备相应的工作人员才行。”

“我会逐渐帮你组建一批中层领导来完成这些问题，你只需要负责监督就可以。”

“中层领导的作用就是帮助你做细化的工作，这是必不可少的。”

“等到线上平台搭建起来后，这部分中层领导还可以根据实际需要充实客户部、售后部等。”

“我觉得线上平台更多的是需要这两个部门，一个是对接招聘方，一个是处理应聘者的问题。”

“只要你的线上平台能维护好客户就能长久的经营下去，让双方的利益都能得到保证。”

“不过，你也要明确稍微侧重的一方，我建议是以应聘者的利益为先。”

“因为这是最大的客户群，应聘者将来也有可能成为招聘方。”

“所以你要更多关注他们一些，在线上平台制定保护政策时更偏向于他们。”

“重点是保证招聘职位的真实性，以及当应聘者遇到求职陷进时可以从平台上惩处招聘方。”

“必须做到杜绝这种情况的发生，保住平台的口碑！”