第七百零四章 应对计划（2 / 2）

王儒仔仔细细的把各方面取得的经验和思路都跟杨振兴一一汇报?杨振兴也不时点头?心里很满意王儒这种认真的工作态度。

等汇报的差不多了?就听到外面走廊突然变得嘈杂起来。

杨振兴微微皱了皱眉头?刚想问是怎么回事儿?就听到王儒笑着说道：“杨总?看来已经下课了，需要我把李老师和刘老师喊过来吗？

我估计他们这会儿可能在回答一些员工的提问?可能会再耽误一会儿。”

杨振兴摇摇头?说道：“没事儿?有人愿意下课后还提问题，这是好事儿，就让两位老师解答疑问吧，能上进这是好现象。

我一会儿也没别的事儿，稍微多等一会儿没有关系。”

王儒点点头，继续跟杨振兴汇报最后一点儿结尾。

等所有工作都汇报完，杨振兴又喝了一杯茶之后，两位老师这才推门走了进来。

一进门看到杨振兴坐在办公桌后面喝茶，他们先是楞了一下，紧接着打招呼道：“杨总！您回来啦？”

杨振兴站起来笑着对两个人说道：“二位甭客气，我今儿上午刚回京，上了一天的课辛苦了，快坐下喝口水润润嗓子歇歇。”

两个人也没有客气，他们确实上了一天的课挺累的。

分别拿起暖瓶各自把保温杯倒满水，然后拉了把椅子坐在了王儒的旁边。

看到人都到齐了，杨振兴这才说道：“相信店里头在我去湾岛期间，组了一支厨师队伍去参加烹饪比赛的事情，几位都知道了吧？”

三人互相看了一眼，然后冲着杨振兴点了点头。

杨振兴继续说道：“成绩我过午已经知道了，可以说非常差劲！

六家店，拢共派出了十好几人，结果到头来就拿了一个银奖和俩铜奖回来，甚至还有许多人连优秀奖这个安慰奖都没拿到，就灰头土脸的回来了。

可以说把咱们文泉春餐饮公司的脸，都丢光了！”

王儒不清楚杨振兴到底是什么意思，为什么要当着他们仨人的面儿说这些东西。

毕竟这个事情也跟他们仨人没有什么关系，按理说该说的应该是那些参赛厨师和厨师长吧？

他试探的问道：“杨总，您的意思是？”

杨振兴点点头，回答道：“我计划再招聘一位老师，以后专门儿负责培训店里厨师实力的提高这一块儿。

届时候每个店里头内部竞赛获得优胜的厨师，都将接受咱们专门的提高班，也就是单独开小灶。

争取利用这种形式，可以一直不断的提高咱们门店所有厨师的个人实力和厨艺水平。”

杨振兴的意思，三个人立马就明白了，对此他们也没有什么意见。

本来设立培训基地就是专门服务整个文泉春公司的。

是对入职前的员工培训，还是对已经入职的优秀员工培训，对他们来说只有培训内容上的不同，其他的倒没什么区别。

不过王儒对此十分高兴。

因为这意味着培训基地会越来越完善，他的权力也将会越来越大，这不正是他来之前所期望的吗？