第一百七十九章 自己挖的坑哭着也要跳(1 / 2)
“王总,你这管理的也太粗糙了,天盛的组织架构、管理架构、管理层回报机制、财务预测、财务监控制度,这么多关键制度,要么不完善,要么干脆就没有,你这可不行啊。
想让公司行稳致远,制度上可是半点不能马虎的,得改。
另外,你找的那什么经理王志新,我的天,居然才小学学历?
我先声明,我没有瞧不起低学历的意思啊,我只是想说,互联网毕竟是个高科技行业,判断未来走向和发展潮流得有专业眼光,王经理……属实有点欠缺啊,公司要想少走弯路,这个人选得换。
还有……”周志雄匆匆找来,进门就冲王流滔滔不绝。
又来了……王流听的一个头两个大。
自从投资了天盛,周志雄就像魔怔了,自己公司不回,却天天泡在天盛,一泡就是大半个月,还天天早出晚归。
一个投资人,不好好当甩手掌柜当大爷,却干的比王流这个正牌老板都起劲,从公司章程,到各项制度,事无巨细都被他调整了个遍,三天两头找上门,要求改这个改那个。
王流是烦不胜烦了,捂了捂脑壳,满脸郁闷和无奈道:“我说老周啊,你公司就没有点其它事了?天天泡在天盛,不怕耽误了你的投资主业?”
“不耽误,公司还有其他人呢,业务有其他人负责,我现在最重要的事,就是帮你把天盛梳理好,其它的都不重要。”周志雄干笑一下,同样一脸无奈道。
他也知道他这个投资人,干活干的有点过于勤快了,但是没办法,不勤快不行啊。
从业这么多年,被他投过的公司不少,像天盛这种一次就投上千万美元额度的也不是个例,但是持股比例从来没有低于过20的。
天盛这笔投资,不仅创下了他从业以来的最高投资额,也创下了最低持股比例,容不得他不上心。
尤其是进驻天盛,了解过运作模式后,更是越看心里越虚,要制度没制度,要管理没管理,说句难听的,这跟草台班子也不差多少了。
投资人签对赌协议,不管输赢横竖都不亏是没错,但前提是被投资过的公司,它得能活下去。
商场如战场,形势瞬息万变,像天盛这么个经营法,现在业绩是不错,但未来能不能活下去还真不一定。
他虽然是公司的首席代表,但说到底也是个打工人,天盛要是倒了,那他这笔投资可就血本无归了。
四千万美元,拿最高投资额,换最低持股比例,用这么大的代价,最终却投了个垃圾,不仅严重影响他的声誉,给公司造成这么大的亏空,同时也会严重影响他的前途。
可以说,他现在跟天盛已经绑在了一辆战车上,一荣俱荣,一损俱损,不论于公还是于私,他都得卖力,必须确保天盛不出意外,能顺利成长起来,就是当壮丁也在所不惜。
毕竟自己挖的坑,他就是哭着也得跳啊。
“你不耽误,可是我耽误啊,你这一趟趟的过来找,我这正常工作都没办法进行了。”王流郁闷道。
周志雄简直哭笑不得,他这个投资人都给他当免费的壮丁了,他居然还不乐意。
周志雄苦笑道:“我的王总啊,我不也是为了公司好吗?现在是有点麻烦,但等框架都梳理好了,以后能省多少事?你想想是不是这个理儿?”
道理王流自然懂,平心而论,他前世只是个包工头,重生回来后虽然一直在努力学习,但基础还是有点差了,跟周志雄这个商界精英肯定是不能比。
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