第451章 改制完成(1 / 2)
原本说好了要先休息一阵的谢强,接受了王流的邀请之后,第二天便正式到宏兴走马上任了。
职位和待遇昨天已经商量好,任副总经理,比之前在珠江时降了一级,不过他已经很知足了。
招拍挂制度一出台,他的优势本就大受影响,他自认为他也暂时没能力做好更高的职位。
更何况,在他之前何亮已经任职总经理,没道理他这个新人一上来就抢了他的位置,先做个副总也挺好。
待遇则是二十万年薪,外加十万股权。
毕竟只是分公司的副总,而且眼下薪资水平还不像后世那么高,即便是上市公司的高管,眼下的薪资大多也只是在三四十万之间,最惨的如海尔、华泰、五粮液等公司,高管年薪甚至只有三四万,你敢信?
所以,二十万已经不算少了。
另外十万股权也不是入职就一次性发放给他,而是任职满两年之后,先兑付50,满三年再兑付25,满四年全部兑付,算是股权激励的常规操作。
谢强对此都懂,没有犹豫便爽快答应下来。
大概是离职久了,有点静极思动,也可能是在明知道他处境尴尬,王流还坚持邀请,并许以高薪和股权,让谢强更加感动,工作动力很足,入职当天便开始积极行动起来,卖力的给公司联系起了土地事宜。
不愧是曾经的拿地强人,虽然因为招拍挂制度的出台,让他没了和市里协商拿地的资本,但是人脉还在,消息很灵通,很快便有了收获,京城国土资源局有意将朝阳区一块土地挂牌出让。
消息汇报给王流之后,王流直接授意让他主导这次的拿地事宜,怎么说也是在珠江当了几年一把手的人,他的能力王流还是信的过的。
结果也没让他失望,经过一番操作,谢强成功将地竞买到手,除了东城区之外,宏兴在京城又有了第二个项目。
时间不知不觉进了十一月。
筹备了两个多月的天盛上市事宜,在贺嘉一的指导下,改制工作已经基本完成。
南华。
家里。
京城暂时没什么事,上完MBA之后,王流抽空回来了一趟,一来看看家,二来也跟黎向涛和贺嘉一约好了要谈点事。
约好了上午在家里见面,早上起床吃完早饭之后,王流没有去公司,留在家里边带儿子,边等黎向涛和贺嘉一上门。
将近一岁半的王英,已经能走路了,睡了一晚,早上正精力充沛,迈着小短腿在客厅歪歪扭扭的跑来跑去,一刻不消停。
怕他磕了碰了摔了,王流也全程跟在他屁股后面照看,半天折腾下来,小东西还没玩累,倒是先把他折腾了个够呛。
累倒是不累,就是太磨人了。
着实体验了一把当老父亲的辛酸。
不过他这小半年长期不在家,跟儿子之间有些生疏的感情,也在这半天折腾下增进了不少,倒是也值了。
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